Глава 1. Общие положения.
1.1. Федеральный Закон о Полиции является действующим основным служебным документом, регламентирующим работу сотрудников МВД и его подразделений в оперативно-розыскной работе, борьбе с организованной преступностью, осуществлении безопасности дорожного движения, антикоррупционной работе, пресечении преступлений и административных правонарушений, а также обучении личного состава.
1.2. Документ является общепринятым и обязательным к исполнению всеми сотрудниками МВД.
1.3. Закон может дополняться и редактироваться Министерством совместно или по инициативе начальников подразделений МВД.
1.4. Незнание закона не освобождает от ответственности.
1.5. Основа своей деятельности полиции осуществляется на уважении прав и свободы граждан.
1.6. Основополагающей задачей сотрудников Министерства не наказание, а предотвращение нарушений.
1.7. За нарушение настоящего закона следует наказание в виде:
- Предупреждения (дисциплинарная беседа);
- Устного выговора (несерьёзные нарушения; два устных выговора заменяются одним письменным);
- Письменного выговора (серьёзные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение из органов);
- Строгого выговора (грубейшие нарушения; выдаются два письменных выговора);

- Перевода на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании в органах внутренних дел (серьёзные нарушения);
- Увольнения.
1.8. Контроль за деятельностью полиции осуществляется Министрами и его помощниками. Выбор меры наказания полностью зависит от министров, руководящего состава или же старшего состава гос. организации.

Глава 2. Рабочий график.
2.1. Прием вызовов и заявлений (дежурная часть) осуществляется круглосуточно.
2.2. Понедельник – пятница: с 09:00 до 20:00.
2.3. Суббота – воскресенье: с 10:00 до 20:00.
2.4. Обеденный перерыв предусмотрен с 13:00 до 14:00.
2.4.1. При наличии разрешения позволяется взять небольшой перерыв, не более 10 минут.
2.5. Иные дополнительные выходные дни устанавливает Министерство.

Глава 3. Обязанности полиции.
3.1. Полиция работает и осуществляет свою деятельность в точном соответствии с законом.
3.2. Сотрудник полиции независимо от замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.
3.3. Сотрудники полиции обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях; своевременно прибывать на места их совершения.
[Пример: Если сотрудник занят каким-либо оформлением, то можно проигнорировать нарушение и пресечь его после завершения служебных дел.]
3.4. Уважительно общаться с гражданскими. При обращении к гражданину (или ответу на обращение) сотрудник полиции обязан сообщить свою должность, звание, фамилию, после чего объяснить причину и цель обращения (или выслушать его). По требованию гражданина предъявить удостоверение.
[Исключение: Особо опасный преступник и нахождение в специальной экипировке (распространяется только на УВД).]
При задержании ООП необходимо оповестить его о том, что вы являетесь сотрудником полиции и/или специального подразделения. Разрешено повышать голос, отдавая резкие команды. Однако необходимо стараться избегать дальнейшего грубого отношения.
3.5. Сотрудник при нахождении на смене обязан иметь при себе всю амуницию, доступную ему по званию и должности.

  Показать контент
3.6. Соблюдать рабочий график, а также уставную документацию.
3.7. Фиксировать правонарушения и хранить доказательства об их совершении, сохранять доказательства запросов о выдаче розыска и выписке штрафов с пометкой даты, и времени не менее недели.
3.8. Обеспечивать безопасность граждан, общественный порядок, а также безопасность дорожного движения в соответствии со своей юрисдикцией. Разрешается пресечение нарушений не в своей юрисдикции с дальнейшей передачей доказательств для оформления сотрудникам данного отделения.

[Дополнение: разрешено самостоятельно оформить нарушившего в случае, если запрос о передаче доказательств игнорируется]

Также допускается покинуть территорию своего отдела в следующих случаях:
- Продолжение погони;
- Запрос помощи от другой организации;
- Иные ситуации, для выполнения поставленной служебной задачи;

- Следственно-оперативные мероприятия следственных и розыскных отделов.
[Охраной дорожного движения занимается ГИБДД.]
3.9. Оберегать жизнь граждан Республики любыми посильными способами. При надобности оказывать первую доврачебную помощь.
3.10. Выполнять приказы и распоряжения руководителей, отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральному закону.
3.11. Сотрудник полиции должен воздерживаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету полиции.
3.12. Сдавать экипировку, переодеваться в гражданскую одежду во время перерыва и после окончания рабочего дня.
3.13. Реагировать на вызовы от сотрудников полиции, или вызовы нарядов от других государственных структур, в том числе и других юрисдикций.
3.14. Докладывать в рацию свои действия, совершаемые на смене: начало и конец рабочей смены; состояние патруля, дежурства на постах; проведение задержаний; обработка вызовов и пр.
3.15. При задержании, сотрудник полиции обязан пояснить причину ограничения свободы, указав в нескольких словах ключевой смысл статьи, по которой человек задержан.
3.16. Соблюдать субординацию с коллегами.
[Исключение: в небольшой дружественной компании.]
3.17. В случае обращения к сотруднику гражданина с заявлением о преступлении, об административном правонарушении принять меры по решению данной ситуации.

3.18. Составлять приказы в соответствии с регламентированным форматом.

Глава 4. Права полиции.
4.1. Требовать от граждан прекращения противоправных действий, а также тех, которые препятствуют законной деятельности государственных служащих.
4.2. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в совершении правонарушения или полагать, что они находятся в розыске.
4.3. Патрулировать подконтрольную территорию, осуществлять оперативно-розыскную деятельность лиц, совершивших противоправные деяния. При необходимости оборудовать контрольно-пропускные пункты, выставлять посты, в том числе стационарные, оцеплять местность для охраны общественного порядка.
4.4. Требовать от граждан покинуть место правонарушения, происшествия, если это необходимо для работы полиции, или в данных местах имеется угроза для жизни человека.
4.5. Производить арест граждан в соответствии с законодательными актами, а также сопровождать задержанных в отделения полиции. Если определить данные человека не представляется возможным, разрешается произвести фиксацию на месте или доставить его в отдел полиции для установления личности.
4.6. Осуществлять досмотр лиц, а также транспортных средств, если есть информация о возможном наличии оружия, взрывчатых и токсических веществ. Изымать вышеуказанные предметы при отсутствии законного основания для их хранения и ношения.
4.7. Останавливать транспортные средства при наличии оснований для данных действий, проверять документы на право пользования и управления ими, документы на транспортные средства и перевозимые грузы; временно ограничивать или запрещать дорожное движение, изменять организацию движения на отдельных участках дорог.
4.8. Привлекать граждан с их согласия к внештатному сотрудничеству.
4.9. Сотрудникам предоставляются также все остальные права, нужные им для выполнения своих должностных обязанностей, если они не несут вреда обществу и не противоречат настоящим законам.

Глава 5. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
5.1. Сотрудник полиции имеет право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в соответствии с настоящим Федеральным законом и не несет ответственность за причинённый вред при применении таковых, если они использовались согласно Федеральному закону. Деятельность должна быть направлена на минимизацию любого ущерба.
5.2. Перед применением специальных возможностей сотрудник полиции обязан сообщить лицам о том, кем он является, предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность выполнения его законных требований.

[Исключение: 5.5.2.6 ФЗоП]
5.3. Сотрудник полиции имеет право не предупреждать о намерении применить специальные возможности, если есть непосредственная угроза жизни и здоровья гражданина или сотрудника.
5.4. Сотрудник полиции обязан оказать первую помощь гражданину, который получил телесные повреждения, создающие угрозу жизни и здоровью потерпевшего, а также принять меры по предоставлению ему медицинской помощи.
5.5. Применение специальных средств и физической силы:
5.5.1. Специальные средства — это технические изделия (устройства, предметы), основным назначением которых является оказание прямого физического воздействия.
5.5.2. Сотрудник полиции имеет право применить физическую силу и специальные средства в следующих случаях:
1) для пресечения преступлений и административных правонарушений;
2) для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции;
3) для задержания лица, пытающегося скрыться или оказывающего вооруженное сопротивление;
4) для освобождения насильственно удерживаемых лиц и территорий;
5) для остановки транспортного средства, водитель которого не остановился по требованию;

6) разбитие окна, открытие двери автомобиля преступника для его задержания (исключительно при задержании особо опасных преступников), делать это разрешено без требований о выходе из авто.
5.6. Применение огнестрельного оружия:
5.6.1. Сотрудник полиции имеет право применить огнестрельное оружие в следующих случаях:
1) для защиты лица или себя от посягательства на жизнь или здоровье;
2) для пресечения попытки завладения огнестрельным оружием и транспортным средством полиции;
3) для отражения нападения и освобождения заложников;
4) для задержания лица, совершившего тяжкое преступление и пытающегося скрыться, если его действия угрожают обществу и иными специальными средствами задержать лицо не представляется возможным;
5) для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;
6) для остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить требования сотрудника полиции об остановке и пытается скрыться, создавая угрозу жизни и здоровью граждан;
7) для производства предупредительного выстрела;
5.6.2. Сотрудник полиции не имеет права применять огнестрельное оружие при значительном скоплении граждан, если в результате его применения могут пострадать случайные лица.
5.6.3. Запрещено открывать огонь по автомобилю инкассации, а также по легковоспламеняющимся грузам.
5.6.4. Сотрудник полиции может прибегнуть к применению огнестрельного оружия лишь в том случае, если использование спец. средств не оказывается возможным.
5.7. Сотрудник полиции вправе применять различные специальные манёвры с целью остановки транспортного средства нарушителя. Производимые манёвры должны быть безопасны для окружающих.
5.8. Сотрудники для выполнения неотложных служебных заданий вправе воспользоваться маячками совместно или раздельно с СГУ.

5.9. При включённых проблесковых маячках сотрудник может отклоняться от некоторых пунктов ПДД, но их нарушения должны сводиться к минимуму и быть безопасными для окружения.
[Пояснение: при включённых маячках отступать от ПДД без необходимости запрещено.]

5.10. Сотрудники полиции имеют право применить маячки в следующих ситуациях:
1) Для конвоирования задержанного в отделение УВД.
2) Во время дежурства на посту, если транспортное средство стоит в нарушение ПДД.
3) При движении в организованной колонне.
4) Для перекрытия движения, а также предупреждения водителей о возможных опасностях.
[Место ДТП, место остановки ТС и пр.]
5) При проведении специальных мероприятий, одобренных руководством.

5.11. Сотрудники полиции имеют право применить маячки совместно с СГУ в следующих ситуациях:
1) Во время ведения погони за нарушителем.
2) При выезде на вызовы и запросы, требующие быстрого реагирования.
3) Для остановки транспортного средства с целью привлечения внимания водителя.
4) В прочих случаях для привлечения внимания граждан.

Глава 6. Запреты сотрудников полиции.
6.1. Использовать служебное положение в личных целях.
[Запрещено брать взятки, снимать розыск и возвращать права без причины, брать штраф на руки.
Разрешено снятие розыска при случайности действия, а также с военнослужащего, если в результате этого старший состав министерства обороны обеспечит срок в карцере, сохраняя при этом все доказательства в течение 7 дней].
6.2. Нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию.
6.3. Заниматься делами, не относящимися к работе. Прогуливать рабочую смену.
6.4. Сотрудникам запрещено игнорировать запросы о помощи в разборе ДТП, прочие запросы о помощи.
6.5. Выпрашивать повышение, премию, оспаривать решения начальства.
6.6. Использовать личное транспортное средство на смене. Гос. транспортное средство запрещено использовать в личных целях.
6.7. Посещать развлекательные мероприятия в рабочее время.
6.8. Запрещается останавливать общественный транспорт вне конечной остановки, если в нём находятся пассажиры.

[Исключение: разрешено останавливать общественный транспорт вне конечной остановки, если находящийся в нём пассажир является ООП]
6.9. Запрещено вести погоню, а также задерживать сотрудников инкассации, находящихся на рейсе.
6.10. Нарушать строевую подготовку.
6.11. Включать радио во время смены в патрульном автомобиле (/lradio /mpradio).
6.12. Находиться в форме во время перерыва/вне смены.
6.13. Запрещено нарушать местоположение служебных автомобилей в гараже.
[Исключение: приказ сотрудника руководящего состава, в последующем вернуть на установленное место.]
6.14. Сотрудникам МВД запрещается взаимодействовать с игроками, находящимися в AFK или при потере интернет соединения.

6.15. Запрещено использовать транспортное средство, экипировку не по рангу и должности.
6.16. Сотрудник полиции не имеет прав прибегать к пыткам, насилию, или иных жестоких и унижающих человеческое достоинство.
6.17. Находиться на смене в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
6.18. Сотруднику запрещено всякое ограничение прав, свобод и законных интересов граждан, а также организаций и должностных лиц без оснований на это.
6.19. Сотруднику полиции запрещается подстрекать, склонять, побуждать лиц к совершению противоправных действий.

6.20. Сотруднику запрещено нарушать законы республики Провинция (наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения).

6.21. Сотруднику запрещено несанкционированное нарушение территориальной целостности границ военной части №1017 в соответствии с приказами маршала (без одобренного запроса в рацию департамента (/d)).

Глава 7. Кадровая деятельность.
7.1. Трудоустройство в полицию:
7.1.1. Приём проходит через собеседование или по электронному заявлению.
7.1.2. Кандидаты на трудоустройство обязаны соответствовать следующим критериям:
- Проживание в Республике не менее 5-и лет;
- Иметь права категории B;
- Иметь образование не ниже среднего профессионального;
- Иметь военный билет;
Исключение: женщина
- Не состоять в чёрном списке организаций;
- Не находиться в розыске;
- Не иметь задолженностей по штрафам;
- Иметь RP никнейм.
7.2. Восстановление в органы:
7.2.1. Восстановление производится с понижением в звании на 1-2 по решению Начальника отдела.
7.2.2. Максимальное звание после восстановления – капитан.
7.2.3. На момент восстановления отсутствовать в чёрном списке организаций.
7.2.4. Сотрудник, желающий восстановится, должен иметь на момент увольнения звание не ниже лейтенанта.
7.2.5. При восстановлении идёт сохранение положения по дисциплинарным взысканиям на момент увольнения.
7.2.6. Сотрудник может восстановиться только в случае, если его увольнение было без занесения в ОЧС.
7.3. Перевод между отделами:
7.3.1. Переводы возможны только между подразделениями МВД одного рода деятельности.
7.3.2. Переводы между подразделениями МВД производятся при согласии лидеров обеих структур.
7.3.3. Переведённый сотрудник обязан пройти стажировку на новом месте и сдать аттестацию.
7.3.4. Перевод разрешён со звания лейтенант.
7.3.5. Запрещено переводиться при открытой жалобе.
7.3.6. Запрещено переводиться при наличии любого выговора.
7.4. Руководство в праве отказать в принятии, восстановлении и переводе без оглашения причин.
7.5. Отпуск сотрудников:
7.5.1. Сотрудник вправе взять отпуск раз в месяц сроком до 14 дней.
[Исключение: по согласованию с лидером срок может быть увеличен.]
7.5.2. Сотрудник имеет возможность выбрать тип отпуска:
1) Неоплачиваемый - отпуск с временным увольнением из фракции.
2) Оплачиваемый – отпуск без увольнения из фракции. Берётся при наличии уважительной причины отсутствия на смене.
7.5.3. По выходу в неоплачиваемый отпуск сотруднику будут выплачены отпускные, установленные начальством.

7.6. Увольнение из органов:
7.6.1. Сотрудник может быть уволен по составленному рапорту.
7.6.2. Сотрудник увольняется за невыход на смену более месяца, даже с наличием уважительной причины. 
7.6.3. Сотрудники будут уволены при обучении в полицейских академиях более 7 дней без уважительной причины.
7.6.4. Сотрудник также будет уволен за нарушения пунктов, указанных в ОПСГО.